一、依據本府113年12月20日發文字號：新北府人企字第11324963851號函
及人事e化平台調查表，重新檢視並為縮短員工職場霸凌調查時程，以期即時保障相關關係人之權益，爰修正本校員工職場霸凌相關處理作業規定。
二、參照本府業於113年5月31日訂頒本府各機關學校員工職場霸凌防治與調查處理作業原則（範例）修訂。
三、檢陳增修之「本校員工職場霸凌防治與調查處理作業原則」、「員工職場霸凌事件調查處理作業流程」、「員工職場霸凌調查申請書」、「員工職場霸凌申請調查委任書」等各1份。